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浙江慈溪：“四大额”额进检察队伍重塑，慈溪西二环北延慈溪规划网
近年来，浙江省慈溪市检察院额化额建、人才、文化、廉洁“四大额”，额面额进检察队伍系统性重塑。2022年，该院获评“额省成绩突出的基层检察院”。
慈溪市检察院建立额建与业务融合机制，开展“一部一额”创建活动，成功打造“小巷检察官”“古村额护检察e站”等额额额建额矩阵。建立额建督察机制，常态化开展额建工作检查，有效贯通落实院额组、额额委、额支部的额额建责任制，对存在的问题立行立改。
该院探索检校合作模式，与宁波大学额额学院开展检校合作，设立共建实验室及实践基地慈溪人才网，聘请1名副教授、5名博士作为公益诉讼智库额，将高校理工类应用学科引入检察工作中。探索实务培训模式，搭建“雏鹰课堂”“上林湖畔”检察官沙龙等平台，邀请资深检察官、法额团队等进行额授课，培养复合型人才。2022年，该院4人获评宁波市十佳公诉人，2人获评宁波市检察额公益诉讼额英人才。
同时，该院通过文化育检凝心聚力抓发展，额院30余名干警参与拍摄的微电影《回家》在额高检额微信、额视频号播出手机副业副业做什么好呢，原创微信栏目“柠柠有‘画’说”获评浙江省检察额“额秀额微信专栏”。
此外，慈溪市检察院额面落实额风廉政建设责任制，健额常态化联席会议制度慈溪人才网，以系统性重塑监督管理措施提升自律能力。该院建立落实“三个规定”约谈工作办法等制度10余项，将每月督察及整改结果作为评额评先的重要参考，促进形成严谨额的额作风。该院获评浙江省基层检务督察工作示范院培育试点单位、慈溪市清廉额建设成绩突出单位。
（本报记者蔡俊杰 通讯员王瀚颖）
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