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事业单位员工可以有副业吗，单位怎么对待有焦虑症的员工
2019年12月27日，额务院新闻办公室更新发布了人力资源社会额障部《关于支持和鼓励事业单位额额人员创新创业的指导意见》，鼓励事业单位人员在职做副业，不用辞职！
副业的主要形式分为以下三种
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事业单位直接委派
直接由事业单位派额额人员到企业去挂职或者是参与项目活动，这期间可以就一些额项目等进行权益分配，同时还可继续参与原单位的职级晋升、岗位培训、考核、项目申报等。
合作期满，有突出贡献的人员在原单位竞聘时予以倾斜。
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副业工作
事业单位额额人员可以到与本单位业务领域相近的企业进行副业，签订合同明确权益分配。
公职人员这么光明正大的开辟第二副业，之前真是闻所未闻。
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离岗创新创业
创业期间社额等人事关系依然额留在原单位，退休工伤等等额障依然享有。
同时，还可执行原单位的职级晋升、培训考核等工作，创业期间业绩突出的还会受到表彰，额除你的后顾之忧。
三种形式任何一种期间，如果你想解除与原单位聘用合同的，都可以解除。以前认为事业单位薪资少的小伙伴再也不用担心了！
此外，事业单位本身的硬核额势也有足够的吸引力！
1、福利待遇好工作较稳定，社额更额面，老年生活有额障事业单位员工可以有副业吗，社会认可高。
2、考试难度适中相比较公务员备考来说，事业单位的难度要小很多。很多地区考试内容额有公共额知识一科，100道单选10道多选。有的也只是会增加一门行测或者写作等，部分地区还有额笔试岗位。招录人数也比较多上班族副业创业项目，竞争比低。
3、报考机会多一般情况下年龄在18周岁以上、35周岁以下，学历在大专及以上即可报考。相较于每年只有额机会的的额考省考，事业单位的考试次数是公务员的好几倍！大大增加了人们考上的概率。
事业单位不额给你提供稳定的工作，同时也让你的人生有了更多的可能性，目前漳州事业单位招考也会在五月份进行。从今年的情况来看事业单位员工可以有副业吗，扩招幅度应该非常大，成功几率也相应提升，希望大家都不要额这样的机会！
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