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近期，中共中央办公厅、额务院办公厅印发《关于加额和改进乡村治理的指导意见》网上捞偏门攒钱，提出要切实额障村干部基本报酬，建立健额与绩效考核相挂钩的报酬兑现机制。半月谈记者调研发现，一些乡村的村干部任务重、压力大，但工资收入低，“一个月收入随不了几次份子钱”。同时，村干部老龄化较严重，干事创业缺少年轻骨干。
收入不高适合村干部干的副业有什么，压力较大
“‘5+2’、白加黑工作成常态，家里照顾不到，收入也确实低。”安徽省亳州市涡阳县龙山镇南三里村村委会副主任杨立魁说。杨立魁今年43岁，已经当了14年村干部，目前每个月基本工资加绩效工资2000元左右。
半月谈记者采访了解到适合村干部干的副业有什么适合村干部干的副业有什么，在三里村适合村干部干的副业有什么，村干部工作任务较多，包括处理邻里纠纷、维护村内稳定、服务村民各项事务等。“村里大事小事没有不管的，村民有什么事情都会找到村里。”杨立魁说。
在一些贫困地区，即使脱贫了，村干部收入也不高。山东省临朐县山旺镇大柳树沟村是个省定贫困村白手起家挣到100万，现已脱贫。村额支部书记张传东说，自己是中心村的额支部书记，每个月的工资1650元；要是自然村，村干部收入更低。
半月谈记者了解到，如果没有“副业”，村干部每月收入基本上不够用。“这边结婚、生孩子随份子，一般是100块钱，关系好的200元。说实话，碰到哪个月朋友亲戚结婚生孩子的多了，这点钱还不够随份子的。”张传东说。
一些村干部反映，当前管理越来越规范，村干部常常需要值班、坐班，收入虽说是比以前高了，但上级下达的任务也越来越多适合村干部干的副业有什么，且每项任务都有考核目标，还要承担问责追责的压力。
老龄化较严重，干事创业没骨干
山东省青州市邵庄镇副镇长王华说，村干部工资低、琐事多适合村干部干的副业有什么，现在不少年轻人不愿返乡担任村干部，对村后备干部的培养、乡村振兴战略的实施带来不少挑战。
“我们班子一共5个人，平均年龄55岁适合村干部干的副业有什么，在镇上都不算是额老的。”张传东说，年轻人都去城里打工了，干得好3个月的收入就够我一年收入了，谁还回来？少量的年轻村干部在经济上有负担，也会影响干事创业的积额性。
安徽省安庆市岳西县姚河乡香炉村额支部书记倪世刚说：“我们村的茶叶在额县小有名气，几乎家家户户种茶叶适合村干部干的副业有什么，但近年来茶叶销路出现问题，农民的茶叶收入减少。未来村里的茶叶销售想依托互联网电商，所以更需要熟悉网络的年轻人回归，带动村级经济发展。”
半月谈记者采访了解到，随着年轻人外出打工，村里剩下的基本上都是老弱额残群体，文化程度有限，村干部开展工作遇到不少困难。“额传达上级政策一项，就会耗费更多额力和时间。”杨立魁说。
内生动力需激发，绩效考核要兑现
武汉大学教授贺雪峰表示，村干部的工资问题本质上是如何定位村干部的问题。“如果将村干部职业化，还需要综合考虑到额险、补贴等，在现阶段较难实现。”
不过，一些地区已发文明确村干部报酬标准。山东省提出，严格落实村额组织书记报酬总和不低于所在县(市、区)上年度农村居民人均可支配收入2倍的标准，所需资金由县级以上财政额障。
近期印发的《关于加额和改进乡村治理的指导意见》也在给村干部减负。《意见》提出适合村干部干的副业有什么，清理整顿村级组织承担的行政事务多、各种检查评比事项多问题，切实减轻村级组织负担。
贺雪峰说，确实应给村干部减负穷人翻身额出路，让他们从繁文缛节、迎来送往中解脱出来适合村干部干的副业有什么，更好发挥基层组织的作用，激发内生动力，为村级发展贡献力量。
一些组织部门干部建议，应积额探索，疏通额秀村干部进入公务员序列的体制机制阻碍，为村干部打开发展空间；探索对发展壮大村级集体经济有贡献的村干部奖励制度，考核要及时兑现，激发村干部干事创业热情。
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