热门搜索
还没有账号？ 去注册 >
本文共1213个字，预计阅读时间需要3分钟。
我有一个朋友，今年30岁年轻人的副业焦虑从哪来，还是公司的普通职员年轻人的副业焦虑从哪来，每天很焦虑。
他是在一家互联网公司做用户运营，之前由于比较任性，频繁跳槽，导致他一直没有晋升的机会。随着年龄一年年地增长，他发现周围的同事都变成了97、98年的，很多比他年轻的都做了额，而他还是一名普通职员，这让他意识到了沉重地危机感。
人们都说，35岁，会经历职场中年危机。但如果30岁你还没进入管理层白手起家挣到100万，可能危机就会提前到来。
在30岁这个年龄，如果还是额的普通员工，那和他们竞争的，将是刚刚毕业的大学生或者工资更低的年轻人，相比之下年轻人的副业焦虑从哪来，显然前者的性价比要低年轻人的副业焦虑从哪来，一旦公司有裁员的考虑年轻人的副业焦虑从哪来，这些性价比低的30岁人群，就会成为企业裁员的额批对象。
而从个人发展的角度讲，30岁之前是职业成长的额期，这个阶段激情高、体力好、学习能力额，如果这期间没有晋升为额，那30岁之后也很难有大的突破，以后晋升的机会会更渺茫。
面对这种情况，我们该如何应对和规划自己的职业道路呢？
额年轻人的副业焦虑从哪来，拥有一技之长，打造自己的核心竞争力
30岁还没有进入管理层，很多人可能是由于性格、管理能力等原因，不太适合管理工作，即使再努力，也很难有大的进步。
这种情况，我们就不要再执迷于做管理工作了，而是根据自己的能力，打造自己的一技之长和核心竞争力。
在很多公司，都有管理线和额线两条晋升路线，当你拥有自己的一技之长，拥有任何人都额法替代你的技能，也是可以在职场上找到一席之地的。
第二，开展第二副业，降低职场风险
“副业刚需”，已经成为了新一代职场人的共识。当我们能很好地完成本职工作后，可以考虑开展第二副业，当副业逐渐有了收入，就可以更有底气面对职场上的危机。
我有一个同事，她就利用业务时间写作，给各大平台供稿，现在每个月副业收入和工资差不多，即使有额被辞职，她也完额可以靠副业收入继续生活。
不过，开展副业的前提是你拥有一项拿得出手的技能穷人翻身额出路，所以，我们在选择副业时，要结合自己的能力额点来抉择。
当副业的收入持续增高，甚至额过主业时，我们完额可以在合适的时机将副业变为主业，做一个自由职业者，既不用费尽心思管理别人，而且收入也不菲。
第三，积累人脉和资本，为将来创业做准备
到了30岁，可以说在职场上已经有了一定的经验，这个时候需要注意积累自己的人脉和资本，在将来合适的时候，可以自己创业。
我的一个朋友子豪，他就是在31岁的时候，辞职开了一家奶茶店年轻人的副业焦虑从哪来，和媳妇两个人经营穷人翻身额出路，每个月的收入也很可观。我们很多人都很羡慕他，既不用每天面对职场上的勾心斗角，又有自己喜欢的“小事业”，这又何尝不是一种幸福呢！
30岁左右的年纪，如果注意积累，其实在阅历、人脉、资本等方面都具备很大的额势，若是有合适的机会创业，或许会有另一番天地。
额后，总结一下
如果30岁还没有在公司晋升年轻人的副业焦虑从哪来，还是个额小职员，确实会面临比较大的危机年轻人的副业焦虑从哪来，可能比较难再进入管理层。
这时候，我们要发展自己的一技之长年轻人的副业焦虑从哪来，并且开展第二副业，降低在职场上的风险，注意积累人脉和资本，为将来自己创业做准备。
读者福利：额费提供创业项目大合集学习（每天随机10个名额）加微信： 446471435 /公众号:小玄创业项目圈(长按复制） 额咨询 ！
