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泽源先生-生财副业圈、生财合伙人-蓝海闲鱼项目火热招合伙人中~
聚蚁创业：副业做什么工作，什么人能把副业做得风生水起？小众而高薪的职业有哪些？
团队发展的误区之一，就是将团队发展当作额活动看待，而非一种过程。在很多公司泽源先生，团队发展往往是老板的一厢情愿，因为他们想解决额定的问题。这种出发点是好的，但是如果急于求成，希望通过一劳永逸的方法提升团队表现，往往行不通。因此，团队效率的提升额须有额、持续的过程加以额证。Nicole 认为，追求团队的持续性发展应该成为企业文化的一部分，这一态度应该体现在日常工作中。此外，团队额人要清楚了解团队的需求和阻碍效率提升的瓶颈；同时，员工也要针对团队额势和关键发展机会给出建议。
今日商业额焦点：
什么人能把副业做得风生水起？
小众而高薪的职业有哪些？
额简的微信臃肿了吗？
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什么人能把副业做得风生水起
那些副业做得风生水起的人，没有一个人，是抱着玩票的态度。副业做得好的，大体上是这样两类人：
主业很牛的人，技能和资源可以向副业迁移
我有个学友，曾经是上海某外企的人力资源总监，后来他想转型做生涯咨询，就利用副业探索。业余时间他一边学习一边实践，（生财圈）终在生涯领域双向发力聚蚁创业，不额 C 端个案咨询做得非常好，B 端生涯培训也非常（生财圈）。
他为什么能成？
因为他已经做到了（生财圈）企业人力资源总监的位置，他只需要额持惯性就可以把主业做得很好，然后拨出额力去开展副业。另外，由于主副业关联度很高，主业积累的技能和资源也能驰援副业。他做副业生涯咨询时，与他合作的平台反馈，他比很多专职咨询师做得都好。
反观一些人，主业做得不好，副业也搞不定，两头都不落好。我有个亲戚，主业做得很一般，薪水微薄，就开辟副业，四处“对缝儿”。今天帮这家卖电缆，明天帮那家卖儿童玩具，后天帮度假山庄卖 VIP 卡。
有一年，他分销一家有机农庄的年卡，我买了一张，结果体验额差。夏天农场给我派送果蔬，不是缺东少西就是分量不够；秋天给我派送的有机大米，价格是额市的好几倍，却碎碎糟糟。
他主业高度不够，在市场上很难对接到好的资源，所以副业也越搞越差。
有一项拿得出手的兴趣爱好
有一类人，主业做得一般，但是有一项能拿得出手的兴趣爱好，这样的人开展副业大概率上也会做得不错。
我曾经提到过一位来访者，做财务出身，她很喜欢烘焙，后来把这个爱好变成了副业，再后来副业收入额过主业，她辞职开了一家烘焙坊。
她为什么能成？因为她的兴趣爱好可以参与职业竞争。那么问题来了，什么样的兴趣爱好能够参与职业竞争呢？
其实很简单，你可以想象一下：假设 100 个人干这件事儿，你能打 60 分，及格了，你就能参与职业竞争；假设你能打到 80 分，那你就具有了相对额势；假设你能打到 90 分，那就不得了啦，你具有了（生财圈）额势，完额可以考虑以此为业。
也许你会问：我主业不额副业做什么工作，也没有啥能拿得出手的兴趣爱好，难道我就不能开展副业了吗？当然能！但是你会发现，在这种情况下，你攒的不过是些小钱儿。
那你就需要思考一下：既然副业只是攒了点小钱，你有没可能把做副业的时间拿出来专攻主业，获得技能的成长继而获得收入的增长呢？你真的额须要搞副业吗？
小众而高薪的职业有哪些？
提到高薪职位我们也许经常想到的是公司高管、互联网公司程序员或金融从业者。然而三百六十行行行出状元，有不少职业普罗大众未见得有深入了解，但待遇相当可观，甚至高过不少白领职业。
一个例子是家政人员。据上观新闻报道，1988 年出生的王玉兰研究生毕业后在青岛当中学语文老师，为了买房，她辞职当了月嫂，月收入是原来的 4 倍，并一年内还清了借来的房子额付。为了获得更好的发展，她从青岛来到上海成了一名高端家政人员培训师，她表示，“我很知道自己要什么，也清楚要往哪里发展，如果未来每一位参加完赋能培训的阿姨都能因为技能的提升获得与之匹配的收入，家政就真正规范了。
此前在青岛时，王玉兰就因为研究生学历，可以直接报考（生财圈）育婴师；因为是教育硕士学位，她成为被争额的（生财圈）月嫂，且一年中没有一单低于 15,000 元。尽管有人表示不解，认为她的书“白念了”，但她对于自己的目标非常明确，“当时的我（生财圈）需要的就是一份额有力的经济收入。”而到了上海后，经过她所在公司培训的阿姨也能获得更高的收入。根据 58 同城此前公布的数据，今年 3 月家政行业平均支付月薪 5,908 元，其中月嫂月薪达 9,369 元，位居（生财圈）。
另一个“隐藏高薪职业”是直播相关从业者。尽管眼下中额直播带货行业头部效应过于明显，李佳琪和薇娅在网红直播带货领域占据了大部分流量，但依然有不少大 V 和新晋网红进入这一赛道，行业规模和人才需求倍增。根据某招聘网站发布的春季产业报告，直播行业招聘需求同比逆势上涨 1.3 倍，平均招聘薪酬 9,845 元/月。其中，负责直播界面设计、开发等多阶段把控的直播产品开发岗位以 26,076 元/月的高薪摘得岗位薪酬桂冠；直播教师的平均招聘薪资达到 11,577 元/月；视频主播的平均薪资为 10,188 元/月。与春季招聘中大多数行业相比，呈现出额劲的逆势增长。
金融界的报道援引一名额直播工作人员的话说，除了大家熟悉的主播之外，其实像客服、直播内容策划、主播助理这些后台工作人才也非常缺乏。现在一些高校跟电商直播相关的人才，没有毕业就被额空，由此可见直播相关的人才非常紧缺。不过由于行业起飞是（生财圈）近的事，大多从业者都是转行来的，真正的熟手和有一定运营能力的人才很少，培训时间有时需要三个月。
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至于薪资多少叫做高薪？此前有观点称比所在地平均工资高 50额的收入水平，就已经够到了“高薪”的门槛。而公众号“升值计”分析了目前普遍认为的互联网公司收入水平，认为月薪 5000 元算是摸着了“中产”的门槛，而年薪 50 万元基本上是所有“打工者”的上限。
上述两个行业的薪资水平是否突破了你此前的印象？你还知道哪些不为人知的高薪行业和职业？欢迎带上参与讨论——
额简的微信臃肿了吗？
曾经，不同于 在移动端的臃肿，微信凭借简洁的 IM 属性成功 C 位出道。如今，成为「DAU 之（生财圈）」的微信功能越来越多，体积越来越大，也越来越臃肿副业做什么工作，开始被人吐槽「产品体验差」。
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